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潍坊乐聘信息科技有限公司 
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| 采用面试通系统进行视频招聘，让企业招聘不再苦恼 |
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- 发布时间：2013年09月06日
- 有 效 期：2014年03月05日
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“面试通”系统是职通天下推出的异步视频招聘平台，通过“面试通”系统，企业能够轻松简单的完成招聘过程，在人才之争上面先人一步，下面介绍一下“面试通”系统的特色功能：
1，增加网络招聘真实性
企业进行网络招聘，*担心的莫过于两点：一是简历信息的真实性；二就是异地招聘的成本和效率。职通天下“面试通”系统推出“文字简历+视频简历”的简历投递模式，极大地提高了简历信息的真实度，企业HR能够通过文字简历交接求职者的基本信息和学习生活经历，还能通过视频简历了解求职者的形象气质技能。
2，解决异地招聘成本高
企业进行异地招聘的成本之高往往限制着企业进行异地招聘的规模，其成本有：出差费用、参加招聘费用、宣传费用以及场地费用。而使用“面试通”系统进行异地视频招聘，则不需要这些费用，企业HR只需要在电脑前就能完成招聘过程，不仅仅降低了招聘成本，还提高了招聘效率，让企业能够在相同时间周期在更大范围内进行招聘，也间接的提高了企业的形象和影响力。
3，管理企业招聘流程
“面试通”系统能够提供给企业一个主账户和若干个子账户，通过各个账户之间的关系，企业高管能够了解各个部门的招聘需求和缓急要求，制定*优的招聘计划，同时还能够及时的调整招聘策略，让招聘更加符合企业的要求。
面试通：szms.cnhr360.com
视频招聘：www.cnhr360.com |
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